2016/6/1より当社は新しい取り組みを行いました。
それはパートさんに働きやすい環境として新しい福利厚生を
取り入れたことです。
・シルバー人材制度(スタッフ募集にて詳しく明記しております。)
・1親支援制度、共働き支援制度(スタッフ募集にて詳しく明記しております。)
・勤続年数報奨金(1.3.5.7.10.15.20年~ごとに支給)
・賞与の支給
・友人紹介お礼金(友人を紹介してくださった方にはその方が採用されればお礼金)
・初任者研修費用負担(当社で働くための資格をない方は、条件のもと会社が費用を全額負担)
など働きやすくまた収入にもなる福利厚生を行います。その他にも年休は旅行やお子さま、お孫さんの
行事等で使用もできます。3ヶ月に1回全従業員と1人1人意見交換も行っております。
ぜひ興味がありましたら、会社見学、お電話でも構いませんのでご連絡下さいませ。