2016/6/1より当社は新しい取り組みを行いました。

それはパートさんに働きやすい環境として新しい福利厚生を

取り入れたことです。

・シルバー人材制度（スタッフ募集にて詳しく明記しております。）

・1親支援制度、共働き支援制度（スタッフ募集にて詳しく明記しております。）

・勤続年数報奨金（1.3.5.7.10.15.20年～ごとに支給）

・賞与の支給

・友人紹介お礼金（友人を紹介してくださった方にはその方が採用されればお礼金）

・初任者研修費用負担（当社で働くための資格をない方は、条件のもと会社が費用を全額負担）

など働きやすくまた収入にもなる福利厚生を行います。その他にも年休は旅行やお子さま、お孫さんの

行事等で使用もできます。3ヶ月に1回全従業員と1人1人意見交換も行っております。

ぜひ興味がありましたら、会社見学、お電話でも構いませんのでご連絡下さいませ。

会社見学を随時行っております。

迷っている方、会社を見てみたいという方、

ぜひご参加くださいませ。

28年3月よりリフォームも完了し働きやすい環境を整えております。

当社は経験者の方はもちろんのこと、未経験者の方も

ベテランのヘルパーが一緒に教えますので安心して働けます。

休みの希望休もしっかりとれますので、働きやすさが最大の

メリットとなります。給与に関しても詳しくご説明させていただきます。

お問い合わせはメールや電話にて受け付けております。

担当　事務長　長北（ﾅｶﾞｷﾀ）までお願いいたします。

ご連絡お待ちしております。